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请各位前辈指点迷津...

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发表于 2016-10-15 01:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请各位前辈指点迷津
本人最近收到2offer. 不知道该选择哪一个,现正在纠结中….故,在此恳请各位大师给点建设性的中肯的意见。
下面说说这2offer
1offer是宇龙计算机,也就是酷派,众所周知,做国产二线品牌手机,听说是上市公司,而且听说目前已经被乐视收购。
此份offer的工作岗位是PCBA热设计,具体工作内容是搞什么,本人也不知道,因为本人之前也没做过这方面的东西,只是听面试官说是对PCBA进行热测试及仿真、最后进行热改善。
2offer是一家做RK平台的平板电脑的民营小公司,具体叫啥名儿就不说了。这家公司目前是做行业定制平板电脑、以及平板电脑的衍生产品,比如广告机啊、学习机什么的。
公司规模很小,整个硬件研发部目前也就3个人,一个老大、一个主力、一个助理(焊接帮手)
目前的工作规划是老大和那个主力各自独自做项目,从原理图、PCB Layout、调试….等全程全权亲自操刀,现因为老大要转到项目部做项目管理、不太想做技术,故需增补一位硬件主力,也就是所谓的未来的硬件老大。
以上2份工作,本人个人看法是:
1份酷派公司优点:大公司,稳定,福利也相对略好一些,还可以镀镀金。缺点:分工明细,工作单调,对个人综合技能提升空间小。
2份小公司优点:可以挑战自己,磨练自己的意志和锻炼本身技术技能。缺点:不稳定,有倒闭和被否定被裁员的可能,毕竟平板电脑行业已经是夕阳产业。
最后补充一下本人的背景:
2011年大专毕业,到处瞎晃悠,直到2012受贵人相助,进入电子行业中的平板电脑行业,直到2013年底,一直是专门PCB Layout角色,到2014年中,开始学习原理图和调试….截止到今日发帖,一直做的产品都是平板电脑,做过的平台很多很杂,有三星、全志、intel cherry trailSofia,以及瑞芯微RK,又正因为这短短的这2年,公司不断换平台尝试,所有搞得自己也是团团转,没有在哪一个硬件平台上深入积累与沉淀。
以上的本人履历,可以简单概括为:学历不高、资历不深、技术不牛,半调子硬件工程屌丝一枚。
针对我这种角色,对以上2offer,选择哪一个更好?哪一个对自身未来发展更有前途?
请各位前辈各抒己见、指点迷津,小弟我洗耳恭听…..
" o9 p" q6 A' I  z
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发表于 2016-10-18 11:06 | 只看该作者
本帖最后由 超級狗 于 2016-10-18 11:16 编辑 / v6 g7 d1 k# J7 Z# I0 i

  t/ S& l9 i% q% e. z5 @職場的黑色隧道【轉載自台灣 104 人力網】  `( c5 X& n3 A, {

4 {7 A$ H  U/ n1 [# s* {5 H& y; w4 g我想跟讀者做一項交易:如果我拿台幣七千萬給你,而只要求你從此以後不再換工作,也就是說放棄轉職的權利,你願意跟我做這項交易嗎?」( v+ ~& d( i; j/ M' V8 Z

/ P( }# m1 `: z# z! J" s  R4 x各位稍加計算一下會發現這是一筆非常划算的交易,因為我們從 25 歲進入職場到 60 歲退休,總共工作 35 年,七千萬等於給你 35 年年薪台幣 200 萬,這樣的待遇對受薪階級而言是非常高的價碼!
/ f. ~1 i0 T8 @( |7 M  i* @* H; v5 |' S3 l0 t0 D" s5 B8 u/ b
百分之九十九的人是不可能在職場上賺到這麼多錢,因此不換是很可惜的。聽眾的回應中出現一幅很有趣的常態畫面,30 歲以下的年輕朋友會悍拒此項交易,40 歲以上的上班族則會很欣然交易,30~40 歲的青壯年則會猶疑不決。這三種截然不同的反應我將它解讀為『黑色隧道』效應。: p( L* R# B. z
3 |# s& p& Q* O& }3 v$ n
所謂黑色隧道指的是,你在職場上所有可能碰到的讓您厭惡的現象。由於你不可能在一天之內經驗完畢所有這些職場現象,因為它們是陸續出現在你的職涯中來折磨你,因此我把它稱做『黑色隧道』,因為裡面潮濕陰暗讓人很不舒服。
9 Z4 f+ a6 o- |5 t/ Z+ T9 ~
* U6 `8 y( M$ R* ?6 k. ]  R這個隧道的長度大概有十年之長,它的計算方式是從踏入完全陌生的職場的第一天起,我們大概要花十年的時間才可幾乎經歷過這些職場百態,十年後這些職場現象祇不過是不斷再重複而已。: i# {! X3 `4 n' J9 W6 s: p
" r; i- F3 ]3 {/ |8 U3 c
30 歲以下的朋友會拒決交易的原因是,他們對自己的格局、命運與能力懷有意識型態上的高估,因此才開始碰觸到一些初階版的職場挫折時,譬如說自己的主管是豬頭,他們就會直覺地將豬頭事件放射成工作的全部,忘了其他值得歷練的價值,譬如說把在豬頭下完成任務視為更具挑戰性的歷練,就匆忙從黑色隧道撤退,改走最率性的一條路:離職,認為總該找得到沒有豬頭主管的公司吧!因此轉職這個取之不竭用之不盡的工具是,他們尋找更好出路的寄託所在,他們當然不願意與我交換 7000 萬。
0 I- I, Z- g$ F. \. }9 `0 a
# |8 F! Q0 g7 r! W2 V* l1 C40 歲以上的朋友會願意交易的原因是,由於悟不出『三噸礦石才能煉就一克拉鑽石』的原理,捨棄了藏在黑色隧道中最有價值的歷練壓力,在過度使用離職權利後,最後卻發現自己的年紀與能力已經形成反比,終於比較務實,他們當然願意放棄這項無法讓他們培養深度內涵的轉職權利,來與我交換台幣 7000 萬。6 t# ^8 t5 r. k+ @

' U2 r1 w! B7 j0 X" z- D而 30~40 歲的人之所以拿不定主意的原因是他們認為自己還有一些想像空間,還可以拗,所以不大願意交易。
( e! k8 W* I3 b/ O
+ y! v" I0 O5 O& g
  k) d5 X- P: [0 c: d( z* g" S
哈士奇是一種連主人都咬的爛狗!

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发表于 2016-10-15 10:39 | 只看该作者
我建议选二,你年轻,应该多去接受挑战,小公司有好多事情会逼着你去做,想偷懒也不行,虽然辛苦,郁闷,有时甚至绝望,可风雨之后定会见彩虹,小公司接触的技术以外的东西也很多,至少你可以看到老板是怎样做老板的,将来有一天你想做老板了,就心中有数
. Q4 o& ?- j% h选择一,热分析和仿真,在当前的体积做得越来越小的数码行业也算吃香,大公司很多事情都不是一个人的事情,遇到问题可以一起讨论,也不会那么辛苦,肯定会没有那么大压力,过得也舒服。安逸的生活也不能呆太久,否则会废人,上述意见,仅供参考。- K, Q. P  Q6 a& j
   其实你自己也是偏向选择二的

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发表于 2016-10-15 02:37 | 只看该作者
建议选择1,不解释。

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版主大师,还是解释一下吧  详情 回复 发表于 2016-10-15 08:25

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 楼主| 发表于 2016-10-15 08:25 | 只看该作者
fallen 发表于 2016-10-15 02:37
/ \& w) f2 I; c6 R% g建议选择1,不解释。

+ O0 T( h1 ^4 z/ f版主大师,还是解释一下吧
2 o  O8 y- a8 \. C8 k$ O

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发表于 2016-10-15 08:33 | 只看该作者
我也建议选择1

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 楼主| 发表于 2016-10-15 10:49 | 只看该作者
感谢各位发表意见,还有没有不同的看法?

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发表于 2016-10-15 21:15 | 只看该作者
选一,原因很简单平板电脑过多依赖于芯片原厂的设计理念;做1年了解一下外面的行业就可以了.不适合长远发展. 热仿真及设计你可以施展自己的想法.做方案虽然你接触得多,作为过来人,这并不代表你的技术过硬,只是一个经验罢了

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发表于 2016-10-17 10:48 | 只看该作者
我也感觉,硬件这块越往后面发展,就需要越往细的去做,这样才能体现你的专,对于以后的发展,一个公司是要一个宽而泛的人,容易替代的工程师,还是一个专而精不容易替代的工程师呢?最后的决定还是你自己。

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发表于 2016-10-17 14:25 | 只看该作者
毕竟平板电脑行业已经是夕阳产业。

8 n" [8 u& N( B1 `& A# }# o! O2 E, Y. X3 I$ o5 C
老實說,我覺得一和二都差不多了!4 X3 O1 U6 u% X! k/ N5 E
8 |# m# H! }6 r7 u6 D
哈士奇是一種連主人都咬的爛狗!

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发表于 2016-10-17 16:57 | 只看该作者
选一 看你履历缺少大公司锻炼(其实宇龙也是半调子,不过一步步慢慢来吧)! r  ?( o8 Z8 d0 {) H
选二 不就是你现在的工作嘛(2014年至今)
9 e* t" j3 F* y仅供参考,好运

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发表于 2016-10-17 17:14 | 只看该作者
恰好我认识两个宇龙的朋友 在里面做layout  建议选择小公司  我现在公司也就我和老大做硬件

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发表于 2016-10-18 09:25 | 只看该作者
一般选钱多的都没错

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发表于 2016-10-18 10:56 | 只看该作者
个人建议选择2.如果你还年经,还有冲劲的话。到一个可以自己动手的公司,你的技术会长进得你自己都不敢想像的。因为有的东西,你会逼自己一把,没有依靠会很辛苦,但是那辛苦是你以后的财富。加油

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发表于 2016-10-18 16:17 | 只看该作者
建议去大公司,小公司有很多连仪器设备都没有,怎么弄?
坚持没钱,再坚持还是没钱
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