layout九年后的迷茫

elementsoflife

请问那个小姑娘工资多少  方便说吗?  让我们大家也有个参考 对自己也有个认识

东山郡谢

你若技术牛X，此处不留爷自有留爷处。何来那么多抱怨感慨~

75484702

elaine2011 发表于 2015-8-28 10:02
在国外可以画到退休，年限越高越受尊敬，我不觉得年龄越大就不行了，有那么多的经验难道就白长了吗？说到 ...

不错，但也要考虑外部环境的差异 国内国外不具有可比性，

wang-feier

默默的换行啦，自信那个行业少了我都是损失！

leipei

hh3020 发表于 2015-7-2 10:26
我也做了3年  也就5000的工资 用用都不够唉

我也做了10多年了，工资也才5000，够勉强的活着

motofatfat

學習了

zhangjunxuan21

有个比喻是这样的：锁螺丝锁十年的，并不见得比锁3年的厉害多少。但是当一个人从锁螺丝的慢慢走上结构设计的，那就显得很励志。

mdbing

leipei 发表于 2015-11-14 11:52
我也做了10多年了，工资也才5000，够勉强的活着

10年经验才5000不可能吧

leipei

mdbing 发表于 2015-12-21 15:15
10年经验才5000不可能吧

一切皆有可能，

li262925

leipei 发表于 2015-12-22 16:15
一切皆有可能，

太悲了吧

J蓝虹

楼主9年了，经验和知识理应到了一定的高度。正常如果有面试，面试各轮都通关，那么就算你提的期望工资过低，面试官也会帮你提一提的，免得太低进入团队会不和谐。但前提你的金刚钻够硬了吗？

womi1989

不想干了，最好是趁早，越拖月出现问题，最后会发现一辈子都被毁掉了~

sunny_sun1022

想转行的同学吗？如果你是用Mentor Expedition,那么机会来了，工作地点在常州，有意向的私信我

201289

很多公司都有或多或少存在这样的问题，但做的好的公司会根据公司需求、员工技能、专业水平、员工绩效以及员工年功贡献，设定好不同的权重，从而减少老员工工资比新员工低的问题。

huahuaishere

elaine2011 发表于 2015-7-2 16:57
是啊

技术可以往纵深方面发展啊，做layout的可以学学DFM，PCB工艺，SI方面的知识这样就可以提高薪水，增加竞争力了。