|
|
^%郑重声明总部联系【.010べ8334べ.1386べ】（一线）进行确认!
8 U$ k2 ~' C+ a1 r' P4 k5 e1 ~^!√公司备案专线【.0086べ18611べ.075572】（二线）【帮您解决任何的疑难问题】- b, f4 B1 ~0 c8 L+ E- o$ o
`!^√TX公司总部备案专线【.010べ8334べ.1386べ】【帮 您 解 决 任 何 的 疑 难 问 题】, |- ]$ W7 j" S
视员工为企业的第一财富。对于来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸纳，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是最宝贵的财富。在企业文化方面，人强调以做人之道引领做事之道，坚持“正直，尽责，合作，创新”的价值观，坚持“关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束”的管理理念，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，使员工保持与企业同步成长的快乐，不断地激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。2005年7月19日，第三届“中国大学生最佳雇主”年度评选结果正式揭晓，公司凭借其独具特色的企业文化、强大的品牌号召力以及规范的管理和人才培养机制，成为唯一一家入选此项殊荣的互联网企业。0 D0 ]$ m3 r3 @1 a5 o- I0 ?- i* i1 C# {
未来，将秉持锐意进取，追求卓越的企业精神，以通过互联网服务提升人类生活品质为使命，逐步实现“最受尊敬互联网企业”的远景目标。
+ m: F2 E& n+ I8 G* d# | 公司愿景： 最受尊敬的互联网企业
! H7 z( s" |6 [/ _ 将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；坚持 “用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣； 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现； 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予股东丰厚的回报； 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值； 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展；互联网不分国界，在全球互联网行业、全球华人社区不断强化的影响力，保持综合实力在全球前三名。
- G7 }1 z% E# m% H8 N9 o 公司使命： 通过互联网服务提升人类生活品质
$ r9 Q; _. t) c# o6 l 以高品质的内容、人性化的方式，向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务；
- F, Q! T+ z8 P# ^ 的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界；持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质； 通过互联网的服务，让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和谐进步。 . C8 b; n/ s% ?! @6 b. f
公司的价值观： 正直，尽责，合作，创新( R" Q) b- g1 ?0 E/ q" z, G1 Z/ x
正直：, [: u6 _8 N- M5 n6 Q) T
做人德为先，正直是根本；
4 {* D; k: u" ^ 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信6 Y( z8 D2 b" h/ p9 A: I
尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。
0 c" k2 ?& A/ Q: W 尽责：
3 U& ~+ H+ y$ T' Y9 q5 F) x 负责是做好工作的第一要求；9 |& ]9 c: L0 ~3 j/ V# D# X
不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；9 s/ v( l5 r1 x! v6 ^$ M1 A
有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。' D0 J6 m$ J* L% P" @! @
合作： 3 n' o# `. s+ c
团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；
. h, t, t( Y K4 u1 J 积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；/ y/ h8 {2 l4 y
放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。
$ L* `8 M% d6 r ~1 i 创新：
' K, R# m* F3 H8 c" Z" n* O 创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；, x/ Q V0 q3 W
在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。6 f8 }: B! E! v8 X
公司的企业精神： 锐意进取，追求卓越
2 I4 E1 X% ^3 H- b2 g. n 目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；, k5 R, F' J# ~2 ?3 l
坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了一往无前的意志；1 m, \! T O4 p
勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；
. E2 O. M! S: |: v 培养提高学习能力，善于学习，持续学习,追求卓越。
- f8 _4 D$ [$ ]- a# l5 {( I. v# m 在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；
: y) B2 S* s6 d1 m v4 U, | 实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。* @2 I4 M9 I5 T
公司的经营理念： 一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台
: _, A' A ?% h$ I! t( H; \2 L2 f! I 一切以用户价值为依归：. O! G& u" ?1 l
坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务；5 m! q0 Y5 I+ w/ _7 M; f, R p
保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；9 T1 s( d* [" Z- J
注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；; B# L9 Q" m6 B4 w( p
以用户价值的最大化创造公司价值的最大化8 [# j( C% \1 A3 }1 b. N& S
发展安全健康活跃平台：
3 g# i$ U& v; M; c: Y5 j 以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；. t3 M" D* e; u$ B% O+ Q6 `
所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步；
7 U: C1 f% v- M2 B 保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；- _; [0 X5 t4 _# z, L/ C' y
以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。: }8 \# f4 R9 \+ ?! Y* f" ~
我们的管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
5 e6 F- L. r) |/ N2 H 关心员工成长
$ v# \0 B7 i8 B, U# x 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
# x4 Y4 ~ c; h. B2 j 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；9 N5 p% R" X3 @& C# V
激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。 ) d" ^8 c* g4 @8 h* ]+ k( ^5 x
强化执行能力5 z: i. h. c0 I% ^) E; @
再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是在管理上的核心原则之一；& x, ?4 d. j6 D9 k4 K; ?5 i0 \8 I
良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位人对公司的热爱和对工作的负责精神；' O0 f" o0 W# y3 H" H# |5 _
谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。! Y* G8 A6 K6 p* i9 e9 i
追求高效和谐
- ~" u) L# M; }7 ? 由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；
3 n. M# `. B3 m6 a8 L 根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；
# N* s$ A6 D# D' V 在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。, q1 z: u( d; b: \. O3 Z
平衡激励约束
: o M. Z9 J9 K; B( \3 o 根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；1 C! E9 s" h E
在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制! # ;. . $ K, z! S% n# }9 M
|
|
楼主: xhymsg
[复制链接]
/1 
发表于 2010-5-11 17:29
