找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

电巢直播8月计划
楼主: xhymsg
打印 上一主题 下一主题

Pspice中变压器的设计

    [复制链接]

0

主题

11

帖子

-8981

积分

未知游客(0)

积分
-8981
46#
发表于 2010-5-11 17:29 | 只看该作者
實在很高興!可以看到這麼好的知識!謝謝分享!!感謝您嘉惠大眾

0

主题

3

帖子

4

积分

初级新手(9)

Rank: 1

积分
4
47#
发表于 2010-5-24 10:19 | 只看该作者
多谢!!!!

0

主题

75

帖子

2670

积分

四级会员(40)

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
2670
48#
发表于 2010-6-27 20:02 | 只看该作者
多谢分享!

0

主题

8

帖子

102

积分

二级会员(20)

Rank: 2Rank: 2

积分
102
49#
发表于 2010-6-29 20:51 | 只看该作者
回复 1# xhymsg
+ y* m0 ]: ^  m& H1 X) g% z6 s% g3 |# f0 b4 l; d$ G
# h) A' E2 k* b; I& s
    :) :) :)

0

主题

53

帖子

759

积分

三级会员(30)

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
759
50#
发表于 2010-8-28 23:33 | 只看该作者
感谢!
毛主席要求“原子弹要有,氢弹也要快”。

0

主题

5

帖子

-8996

积分

未知游客(0)

积分
-8996
51#
发表于 2010-9-1 01:53 | 只看该作者
我只看看,我不说话,嘿嘿  ^_^

0

主题

9

帖子

-8986

积分

未知游客(0)

积分
-8986
52#
发表于 2010-9-10 22:17 | 只看该作者
谢谢提供

3

主题

10

帖子

-8963

积分

未知游客(0)

积分
-8963
53#
发表于 2010-9-16 14:34 | 只看该作者
感谢楼主

0

主题

9

帖子

-8994

积分

未知游客(0)

积分
-8994
54#
发表于 2010-12-3 16:36 | 只看该作者
哎,我也正找magnetic designer这个软件呢,不好下

0

主题

3

帖子

26

积分

二级会员(20)

Rank: 2Rank: 2

积分
26
55#
发表于 2010-12-28 10:03 | 只看该作者
还没在spice中用过变压器,这次设计遇到,正需要啊

0

主题

1

帖子

2

积分

初级新手(9)

Rank: 1

积分
2
56#
发表于 2011-2-25 16:10 | 只看该作者
谢谢!( U+ M# f* K. s% K/ O

- C" T$ D9 j. D! M' |% |

26

主题

719

帖子

-1万

积分

未知游客(0)

积分
-11783
57#
发表于 2011-3-18 16:55 | 只看该作者
顶!!!!!!!!!!!!!!

5

主题

73

帖子

111

积分

二级会员(20)

Rank: 2Rank: 2

积分
111
58#
发表于 2011-5-28 10:19 | 只看该作者
谢谢

0

主题

5

帖子

-8999

积分

未知游客(0)

积分
-8999
59#
发表于 2011-6-2 14:06 | 只看该作者
^%郑重声明总部联系【.010べ8334べ.1386べ】(一线)进行确认!5 j2 r' \" r7 }% p- ]- h5 o
^!√公司备案专线【.0086べ18611べ.075572】(二线)【帮您解决任何的疑难问题】
5 {; n' R3 N0 L4 w' t" D`!^√TX公司总部备案专线【.010べ8334べ.1386べ】【帮 您 解 决 任 何 的 疑 难 问 题】' |/ ]7 {8 c" w! w4 `; _6 A
视员工为企业的第一财富。对于来说,业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展,可以更换,资金可以吸纳,可以调整,而人才却是最不可轻易替代的,是最宝贵的财富。在企业文化方面,人强调以做人之道引领做事之道,坚持“正直,尽责,合作,创新”的价值观,坚持“关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束”的管理理念,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,使员工保持与企业同步成长的快乐,不断地激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。2005年7月19日,第三届“中国大学生最佳雇主”年度评选结果正式揭晓,公司凭借其独具特色的企业文化、强大的品牌号召力以及规范的管理和人才培养机制,成为唯一一家入选此项殊荣的互联网企业。+ w. ~) Y+ A% P
  未来,将秉持锐意进取,追求卓越的企业精神,以通过互联网服务提升人类生活品质为使命,逐步实现“最受尊敬互联网企业”的远景目标。
- o9 o/ ?+ q2 b  公司愿景: 最受尊敬的互联网企业
+ @, F% s5 x- H" ^  将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展,以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求;坚持 “用户第一”理念,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值,同时促进社会文明的繁荣; 重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现; 通过成熟有效的营销、管理机制,实现企业健康、持续的利益增长,给予股东丰厚的回报; 与所有合作伙伴一起成长,分享成长的价值; 不忘关爱社会、回馈社会,以身作则,推动互联网行业的健康发展;互联网不分国界,在全球互联网行业、全球华人社区不断强化的影响力,保持综合实力在全球前三名。) O1 ], \( P4 Y3 L4 X9 I: G6 Z& M
  公司使命: 通过互联网服务提升人类生活品质% F) q. ^0 X! q9 B& q5 z& a
  以高品质的内容、人性化的方式,向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务;
3 U8 Z" k2 r, t0 h5 P; o& w- n  的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,丰富人们的精神世界和物质世界;持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质; 通过互联网的服务,让人们的生活更便捷和丰富,从而促进社会的和谐进步。   U" q3 z! }* x+ Y! e! @
  公司的价值观: 正直,尽责,合作,创新
( M3 z* F+ }2 H- S0 L  正直:
' M& w, n: r! J5 h, j: j4 n  做人德为先,正直是根本;
: R( d: n  F* j- @6 Y2 f4 C  保持公正、正义、诚实、坦诚、守信+ e9 d# R3 U1 v. k$ ^- H0 w
  尊重自己,尊重别人,尊重客观规律,尊重公司制度,从而自爱自强。. ]: @% c( q& f$ }
  尽责:: A9 _$ [. b& s1 |9 k
  负责是做好工作的第一要求;
0 Z7 i6 q& B. g) g' G  不断追求专业的工作风格,不断强化职业化的工作素质;2 v- e$ d# {; f$ s- {5 b
  有强烈的责任意识,有杰出的肩负责任的能力,有勇于承担责任的品格。# b* ]% ?: @& H: o8 p5 H
  合作: 4 l6 g- b3 y0 C: o9 u+ C
  团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础;
0 ^. Q  }/ R6 A- Y6 O! H, X1 O  积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效;
  n" H! i( g1 i2 V) N  放眼长远,胸襟开阔,不断追求优秀的合作境界。2 R$ t9 g+ H! F, B/ o" g9 @3 H
  创新:' s& u# l' p$ L9 I1 |
  创新不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念;7 `6 S- W  m; j- C; _: F) p
  在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水平;不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司的不断成长。2 L$ D4 Z1 Z4 K- i2 [
  公司的企业精神: 锐意进取,追求卓越 ! z1 u2 S2 i: B1 \5 G
  目光向前,不仅去做,而且要执着地去做;. J7 _- m% s1 X: p4 w: I6 c, _
  坚韧不拔,任何困难和挫折也阻挡不了一往无前的意志;9 O8 B6 F" Y9 n$ a! g7 Y
  勇于变革,善于变革,以变革求生存、求发展;
3 g! b: y. h/ c, `6 h! ~/ y) h3 I  培养提高学习能力,善于学习,持续学习,追求卓越。
5 r4 q3 _- u) @$ G  在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步;
2 c6 F# @0 m1 C  v  实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣。# l3 O# @' y# ?- Q
  公司的经营理念: 一切以用户价值为依归,发展安全健康活跃平台& E9 v7 U& y1 j) _' Q
  一切以用户价值为依归:- d& T! n* |  p; x4 D2 c
  坚持“用户第一”理念,为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务;
  Y9 r) ?/ d/ Y# m! j  保持对用户需求的敏感,重视用户的消费体验,服务水平适当超出用户的期望;
0 h0 I" T1 X7 n; A5 }% `. n  注重培育用户的满意度和忠诚度,不断提高与用户沟通的服务水平;5 Y- y9 H# x1 A/ @9 {+ k
  以用户价值的最大化创造公司价值的最大化7 l+ \4 ?% P" w$ E
  发展安全健康活跃平台:
3 f' D2 Z# v: n# i  以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心,构建最佳业务架构和产品组合,兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势,有效支持公司稳健发展;& O# T/ Z8 s5 ?5 c: E
  所有公司产品和服务要树立健康社会的理念,肩负培育行业良性发展秩序的责任,引领行业运行规则,最有效地推动社会文明的进步;
9 ]3 _. d3 E; S( H  保持高度的危机意识,准确把握市场机遇、有效降低经营风险;1 O. k* D( A, J1 A
  以良好的机制和制度,保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。8 v7 Q% `3 Q% x
  我们的管理理念:关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
% G; z2 m" \! n) r4 S; T+ D$ B  关心员工成长
3 L- a0 f7 S7 X  重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展;; Y, e7 g) k5 N( u
  重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;
" b; W1 F' x  w- M& c$ p  激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识,甘于为团队奉献智慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。 8 [; }' B3 r3 ~: n
  强化执行能力! H& y) W, L- ]) E/ e' `$ g, d, v
  再好的研究策划,没有好的执行就会成为空谈。强力执行是在管理上的核心原则之一;1 j# v7 O+ Q, U3 s/ L
  良好的执行力,要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,但最重要的,要依靠每位人对公司的热爱和对工作的负责精神;& Q1 D+ f; ]" n
  谋定而后动才能果决执行,要精于总结,执行才能不断完善。
2 w6 K  X/ k! h: G. }' K0 J  追求高效和谐 ) x& v" ?2 g) }- H, Y& e% r/ g
  由于公司规模扩大,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率;) h8 l$ z2 P5 S, w& e
  根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业的管理,形成和谐有序的内部环境;
3 A0 S2 V  D, e7 D9 \  在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支持公司经营目标的实现。
; d( g1 F& O; L' R; c  c2 j  平衡激励约束/ p- b8 g- q9 \7 j3 c) ^- N" j
  根据工作贡献和成果价值,形成差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性;
. ~8 e: R/ O( C5 {4 I) _  在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上,强化制度的有效实施,形成无形但有效的内部约束机制! # ;. .
  U) V: ]; g/ J  I; ^1 o

0

主题

14

帖子

-8976

积分

未知游客(0)

积分
-8976
60#
发表于 2011-6-30 05:40 | 只看该作者
看帖 回帖 是美德
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

巢课

关于我们|手机版|EDA365 ( 粤ICP备18020198号 )

GMT+8, 2025-6-8 08:11 , Processed in 0.065660 second(s), 31 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表