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回复 xiaomayi 的帖子- d, {9 d+ X0 p& F
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首先你的明白一个现状:这是一个浮躁的社会!6 M" L, K& }" V1 J* @* T
在中国,普遍的现状是,做技术的人,到了35岁之后,基本上都改行做别的了。4 G, I) O, }. c% h7 i
你要做管理,你当然的什么都懂一点了
+ t, j3 P% r1 P# Q' ^0 ~虽然你不能写出一个好的软件,但你要知道自己底下的人,谁写出来的软件好,谁写出来的哪里可能出问题% q2 A9 V! I+ T0 g/ Y: e6 d
这是管理者要拥有的知识!! K% [- U# W% H
你在公司,你肯定是,有做不成来的,就去问你上面的人。7 q# U+ x- k. x7 u7 ^5 e2 d+ R
对于经理来说,肯定是又有软件工程师向他反映问题,又有硬件工程师向他反映问题了的。& d4 w1 Y0 l$ v$ u! ^
所以,从这个层面来说,不懂点软件,确实没多大的提升空间8 d8 X k% ?3 l, P- x# B e! O
但是,到了这个地步了,你已经是管理者了,已经不是硬件工程师了!
/ \# z5 d' g& p9 ]% u明白了吗?
7 r4 T8 Z$ F/ I9 z. o b想想为什么,在中国普遍缺失20年工作经验以上的硬件工程师2 g C! V- T0 S
再想想为什么,在国外,却有大量的20年以上工作经验的工程师
2 O3 d' Q; c1 |这就是为什么我们中国的产品,一直比不是人家国外的产品!% u6 Y, H( `- P% \
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