我是不是背了黑锅

zhdyx-008

       做硬件已经快六年了，在大型企业做到了主管因为家里原因回家乡发展，家乡电子行业毕竟没有沿海城市发达，只能进入一家小企业，部门副经理也是和我年龄相仿，他是专搞嵌入式内核的，不懂硬件，前几天我负责的一个项目因为突然发现Nandflash坏块多的问题，暂时还没搞清楚是软件问题还是硬件问题，就被副经理追问为什么不积极协助他们更换别的型号Flash，天啊，事情才被重视起来，软件人员之前也没人报给我bug，也没人将这个事情当成重要事情去解决，直到跟领导演示功能的时候才发现这个bug，然后才想起来问我，我哪来得及更换啊，我这是不是背了黑锅啊？       想想以前也是做过主管的，感觉自尊被人攻击，当时就跟他讲道理并顶嘴了，后来就惨了，他将这事情又告诉经理了，估计我的印象下滑了，我们的工资绩效都在他们的手中，看来离换工作不远了。
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leeping2d

大公司 有清晰的流程 和体制 来控制 反馈问题， 许多问题不用你发现 就会有人提醒你，引起你重视； 在小公司完全看个人工作的主动性，没有人提醒，也没有完整的体质控制这些问题；所以你要尽快的适应这个环境，犯一次错不要紧，别再掉这个坑里面就行了。有的小公司里面人手不多，所以同事相处还是比较容易的，当然这样的公司容易搞官僚主意，有的人权力欲 控制欲很强，也很让人受不了。自己感觉一下，多了解了解，一般情况下只要有实力，领导都会看重你的，你这只是个小BUG 产品不还没有量产吗，这么着急上火干嘛，防着这个副经理，感觉他权力欲有点强哦。

zhdyx-008

happy0502105 发表于 2015-4-7 16:50
% j$ v( `/ `) J7 L" ~9 mLZ应该把情况及时反馈，不是自己的错误为什么要承担责任。
3 e9 B' p7 W+ R+ nMicron的nand flash，有一种是原厂比较差的die ...

        后面肯定反馈，只是公司比较乱，没有人可以做主，也就是没有技术上面的领头人。        是Micron的，品质这个不清楚，当天晚上用了五个坏了三个，并非是Flash有坏块，而是软件的文件遭到损坏，重新烧写文件就OK，他们一直认为是选型问题，后面内核组更换了文件系统，复制不到坏的了，目前感觉还是软件的问题，还在一直复制这个问题。

zhdyx-008

foxstar 发表于 2015-4-7 16:35
: ^: E* y, Z( K# N5 K: O" w  \是哪家的nand了？如果是镁光或者日系的，应该还是让从软件上来解决吧， nand本来从结构上来说就非常容易有 ...

& d* m2 ]; F1 z之前软件工程师就是不知道怎么解决ECC的，所以坏块也没法去除，后面发现软件可以修复逻辑坏块的。
9 d/ y+ B. U5 f$ h$ M6 L9 [不过我想请教一下，ECC这个是不是要和处理器上面支援的ECC type一致才可以呢，比如处理器支持24 bit for 1KB等，如果选了一个Nandflash处理器上面的ECC type没有支持的是不是不行啊？
谢谢！

dyw626385

skatecom 发表于 2015-4-9 09:48
; H6 _% n. i1 B; }+ r+ f5 [9 B出了问题，第一时间屌硬件，这是惯例

国内惯例，哈哈
, ~: B4 I$ \+ H8 l2 b  [

wycxl8345

这种问题我去年也碰到了，后来分析是软件对坏块处理的问题。具体怎么解决，我就不太清楚了，我只懂硬件。

zxd_rock

人生有很多的无奈

GERBER

这种坏块事我也碰到过一次，搞了很久！建议你先想办法把问题解决了，你可以在网上找找专门做程序烧录器的公司问问，怎么排除坏块成功烧录是有方法的！

cary_wang

北漂的木木 发表于 2015-4-7 09:48
做软件的不反馈信息……直到在领导面前搞出事儿了，才来追究，我也是醉了。
3 }7 m2 ?: Q+ x; P: l5 s7 x( U9 D可见，你们公司各部门之间的合 ...

我也是醉的一塌糊涂

zhdyx-008

上个月绩效考核结果出来了，真TMD被那个副经理给黑了，评语评的言外之意不负责任，硬件问题多。今天找部门经理谈，说这还是部门经理帮忙拦了下来，这个月工资才没有被扣钱，真TMD不顺心，硬件啊……
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zhdyx-008

这个评价和建议很中肯，最后BUG解决的原因是，在系统掉电是软件还对Nandflash进行写操作而导致文件损坏，不过使用一个die的2GB的Nandflash就没这个情况。

fallen

skatecom 发表于 2015-4-9 09:48
5 h3 R9 a% s) ^, h# y出了问题，第一时间屌硬件，这是惯例

4 Q7 L9 [! U2 ?+ a7 K6 P做硬件的，这点是很正常的，不要跟软件的去争论这些，没有必要。要能承受挨批，才是好同志。
8 P) Q+ s4 b$ m9 B6 c" G  h, `

skatecom

fallen 发表于 2015-4-7 17:50
, \$ o5 F. E$ V/ i$ \黑不黑，不确定。但是单从这件事情来说，你应该是主要责任。

+ s% c5 J: [& D" l0 l1 u出了问题，第一时间屌硬件，这是惯例

jacklee_47pn

超級狗 发表于 2015-4-8 13:45
# A' g0 o& G: r+ D+ e* Q你沒有，本身就是黑鍋，還需要揹嗎？

狗版主，您不是常告誡我們說:『公司栽培你那麼久了，該是你報恩的時候了』............... >_<|||
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lulu09

内地小企业是这样混乱的

jf2015

像这种管理混乱的工资，推诿扯皮是很正常的事，不要太在意，领导不信任了就需要自己果断辞职走人，至少给你自己留点面子，被赶走的就不那么光彩了

huoju

做硬件的被坑的概率真的很高