写给正在找工作或者需要找工作的人

菩提老树

这几年面试的人也不少，谈一点点个人的拙见。

        就拿layout、EE、SI、PI这一块来讲，从业人员不少，但是真正做到不错的人还是很少。比如一个layout，大家只是觉得能完成布局和线就好了，但是能完成和把布局布线做好，中间有很大的差距。特别是现在的PCB设计的密度越来越高，信号速率越来越大，电源系统也是在朝着低电压大电流方向发展，这样一来就对layout工程师要求越来越高，不仅仅需要你了解EE设计的意图（function、power tree、ID），还要知道SI、PI工程师为什么需要你对高速信号如此设计、电源平面需要如此铺铜等等，同时，还需要对PCB材料、PCB加工工艺以及SMT、PTH等工艺进行了解和掌握，这才是一个真正的layout工程师。如果只知道拉线又如何能具备这些能力。
        对于SI和PI也是一样，很多人在面试之前或者是在简历上写的什么都会，不仅理论知识深厚，各个软件操作那也是犹如神笔马良啊。结果一问或者是上机一操作，神马都是浮云了。为什么会是这样子？
        其实，做每一项工作你都应该了解到你工作的本质，比如SI，你就应该去了解每一种你需要用到的总线协议是什么，特别是电气特性这一块，还记得一位应聘者说对各种总线熟悉，当我问他所做过的USB2.0的总线速率是多少时，想了半天告诉我说好像是“5GHz左右”。这叫什么呢？传说中的不作死就不会死。其实很多时候，面试人员一般都是从简历上对您提问（不知道是不是所有人都这样有待考察），你说你做过，那么人都是有好奇心的，就会问问你这方面的问题。特别是做技术的屌丝们，很多时候都会比较较真。现在号称做SI的人员很多，号称做SI的公司也很多，但是真的有那么多吗？不是你会几个仿真软件，会仿个overshoot、undershoot、set up time or hold time，亦或你会使用示波器测试个波形，就说明你会SI了；也不是因为公司有那么一两个SI仿真或者测试人员就说明公司具备了强大的SI实力，特别是一些设计公司。一个真正的SI工程师不仅仅需要了解到产品的系统、系统中各种总线的协议、产品的电源系统、产品中相关物料的参数（如PCB material、cable、connector等等），再配合你的工具----仿真软件和测试设备，来完善你的产品设计。那么一个真正具备SI团队的公司就应该有SI相关的人员、仿真软件和测试设备。还记得stupid版主当年发的他们实验室的一些设备，做SI又岂是凭嘴巴能说书来的。
        对于PI也是如此，就单纯的说一个在仿真PDN的target impedance时，电流的计算又有多少人了解过呢？为什么是常常用到最大瞬态电流除以2?可以除以3吗？可以不除吗？只是人云亦云又如何能使仿真达到参考的目的。曾经带过几个人，学习一段时间之后，问他们会做电源完整性的仿真了吗？得到的答案是absolutely。后来才知道，他们找到了sigrity的视频教程，看完步骤so easy，但是问他们为什么要这样做，比如为什么要设置1GHz的频率？全部瞎蒙。
        好了，不说了，该开会了。以上只是面试面得我全身是火的原因，一吐为快。
        总之，做一件事情就应该往“死理”去做，犹如高山，追求真理时我自岿然不动。

cousins

如果每个人都懂，那么...各个都是CTO了
当然我也不太喜欢一些面试时吹的过于厉害的人，曾经面过一位刚毕业刚两年的同学，很浮躁，说自己精通ADS，射频基础扎实...ok，好，我问了两个很简单的问题：
1.共轭匹配和无反射匹配进入到端口网络的功率分别是多少？为什么？
2.ADS用优化时，需要添加哪几个控件？


他给我的回答：
1.这个我用仿真软件就能做出来的，理论我一下子讲不出
2.这几个控件我知道，但是说不出名称


最重要的是,这位同学不以为然，觉得没什么.....好，让他上机给我看，摸着鼠标点来点去...哎。
想说做技术这条路，理论，调试，测试是最重要的...至于仿真，也重要，但是最近发现很多人把其“神话”了，是的，会仿真的薪水高，可是要明白，仿真基于理论的才高，只会用工具的那叫产线SOP工人。

cmos

不知道楼主是不是知道constrain driven design flow.

只有小公司才需要全能型的三脚猫，因为可以百搭。但是一个成熟的大公司是需要领域里面的专才，百搭并不代表能做好本职工作。比如layout,可以不需要懂得原理图和协议，他们的布线规则是约束驱动的。因为他们95%的时间在布局布线，他们把这95%的事情做好就可以了。5%的时间去理解以外的知识，只是一个信息扩充，并不是很重要。如果那5%变得很重要，是因为相关的EE,DFM，SI，TEST的工程师没有把约束提清楚，或者不存在这些部门，那就不得不跨领域的去做其他工作了。

75484702

其实一个基本点说明现在的问题，即我们不是产线工人就是产业工人，行业这么细基本上都是工业革命导致的，无论是中国还是全世界范围，都在这条路上，主动的成了精英 被动者则是永久被奴役的对象，不同的是被奴役也有心甘情愿的 个人追求不一样，人在一定环境中的适应性很可怕，都局限于自己的思维中，自我意识永远主导自己的行动和作为，哪些冠冕堂皇的话语往往都是一种工具而已 ，看清了 看淡了 也就都无所谓了

980155498cai

:P:P

xeon

说得很好，感觉自己就是什么都没搞透。

ls358

赞！

咔卡柒

咔卡柒

MENNNT

cmos 发表于 2015-6-11 10:13
不知道楼主是不是知道constrain driven design flow.

只有小公司才需要全能型的三脚猫，因为可以百搭。 ...

的确，公司从大到下，分工越来越不明确，但是分工是否明确，是不是没有绝对意义上的好与坏呢？

dengbaba

牛人

Julia_E365

楼主说的有道理，CMOS说的也在理，一个人不可能样样精通，不懂的就应谦虚一点，不要浮夸！

junjie0820

很好，谢谢分享

mythink

willyeing 发表于 2015-1-27 12:58
高手啊，但是强中还有强中手，说话可不能这样，道理却是这样。layout工程师应该是个系统工程师了，非常关键 ...

其实技术无论哪一块，要做到精通都要了解其他的领域的东西。但是，总觉得人的能力是综合考量的结果，不是单纯一个东西你懂他不懂，就判定一个人不行。不过可能大多数太会吹的人，实力却一般

土豆水煮鱼

听前辈们论述，感觉真的是受益匪浅，也想起了以前上学在实验的时候，老师常说，多问几个为什么，学习就会显得有乐趣。

天天在线

cmos 发表于 2015-6-11 10:13
不知道楼主是不是知道constrain driven design flow.

只有小公司才需要全能型的三脚猫，因为可以百搭。 ...

这点说的也对，越大的公司往往越需要在一方面精通，毕竟能做到全能的人实在是太少了

天天在线

支持楼主的说法

20120429