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视员工为企业的第一财富。对于来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸纳，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是最宝贵的财富。在企业文化方面，人强调以做人之道引领做事之道，坚持“正直，尽责，合作，创新”的价值观，坚持“关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束”的管理理念，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，使员工保持与企业同步成长的快乐，不断地激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。2005年7月19日，第三届“中国大学生最佳雇主”年度评选结果正式揭晓，公司凭借其独具特色的企业文化、强大的品牌号召力以及规范的管理和人才培养机制，成为唯一一家入选此项殊荣的互联网企业。
o9 n* O& `( |7 I 未来，将秉持锐意进取，追求卓越的企业精神，以通过互联网服务提升人类生活品质为使命，逐步实现“最受尊敬互联网企业”的远景目标。; }2 X- @7 m; u
公司愿景： 最受尊敬的互联网企业
- X- ]/ J# ]2 F1 x 将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；坚持 “用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣； 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现； 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予股东丰厚的回报； 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值； 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展；互联网不分国界，在全球互联网行业、全球华人社区不断强化的影响力，保持综合实力在全球前三名。
i0 c0 U& ]4 P1 t& _: c2 a; G 公司使命： 通过互联网服务提升人类生活品质& \, Z& Q2 T( W4 k+ f/ p
以高品质的内容、人性化的方式，向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务； , K* H0 V v7 s+ {1 N$ i' W
的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界；持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质； 通过互联网的服务，让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和谐进步。
/ }" g$ P4 k3 C; h 公司的价值观： 正直，尽责，合作，创新# }' N/ X( o% s1 p7 X9 h1 S
正直： Q8 Z, q2 f0 J" @
做人德为先，正直是根本；
+ U# n0 i9 A' v) b7 G3 d0 P 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信
$ o/ b5 Y. a# Z" d# t# l, L 尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。
# q' ]$ [/ c$ S 尽责：4 Q/ z0 y8 F+ S2 O: |
负责是做好工作的第一要求；
" A% f* s7 }' V- ?/ @8 q/ D 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；
: ^$ o8 F6 G2 y! g5 H" I2 L 有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。: _) m! {% s5 Z6 o/ ?" W
合作：
7 b8 ^+ G* A, t" v1 ^% B 团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；, A) v8 y: \2 O. `7 l8 }
积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；
$ x4 \, Y1 _. \! i! o0 [' D 放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。
7 ~0 T$ }- }2 P+ P$ i 创新：
7 |8 X3 T% y4 p" q0 C 创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；
, E# W$ T- z6 A" ~; M 在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。
g) x5 I+ Q) }3 J5 J& A 公司的企业精神： 锐意进取，追求卓越 $ k1 e# r' @1 o
目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；9 H6 G9 F/ E( j7 v0 ^
坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了一往无前的意志；& r2 f, g. p5 z8 R* Z
勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；' s8 c2 e5 t; C- O7 f
培养提高学习能力，善于学习，持续学习,追求卓越。% j; H1 e+ a9 V/ z* w
在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；
4 a j3 ~' G+ J" Y5 Z8 t 实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。& ?- u6 { T% h; y' _
公司的经营理念： 一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台* ~' P3 F. M( x. V- P
一切以用户价值为依归：
c4 X" |* w& O7 h6 D0 B) ] 坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务；5 P; }9 V# c ~8 _. W; j3 D3 z
保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；2 C5 @* G8 j% ]) C% X
注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；
; o- I) L _8 t" H# h7 p 以用户价值的最大化创造公司价值的最大化
# ]: [ A2 [3 M1 I" Q 发展安全健康活跃平台：
3 c4 a8 n9 S1 M9 } 以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；1 ~/ a y8 T3 O2 r3 C
所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步； 5 ~2 A+ a4 x4 P9 m
保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；
/ T k1 L4 C. o6 r ^, p 以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。9 s+ {. r3 I" _) ?, p8 j
我们的管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束8 d$ z5 u* U0 _0 ]4 s8 ~
关心员工成长( @4 @7 s3 d: ^2 w2 l0 Y
重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；1 c2 |2 ]2 x$ [4 @* I
重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；8 U# K0 ?& E4 e* e3 `5 g. W
激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。
& C! J* Z# M9 {# ` 强化执行能力1 }0 y3 ~) p0 A* m/ A$ t* U
再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是在管理上的核心原则之一； T3 W; T4 A7 F, d6 R
良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位人对公司的热爱和对工作的负责精神；! O8 a- ?+ j4 q2 i I6 f
谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。
2 ^( R: K+ B% G7 S1 A6 C 追求高效和谐
0 v. q* |2 ?/ d" m/ R 由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；$ c9 _; u$ Q+ ]# J) C# K
根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；, j) ` F {; |6 m
在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。
& I/ ?6 C# J; {! W 平衡激励约束5 q Y% E5 p$ g: J6 A
根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；
5 a% B4 l- X: j 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制! # ;. . |
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楼主: newwinker
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发表于 2011-5-2 00:25
