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本帖最后由 alexwang 于 2018-7-3 09:33 编辑 : I ?6 A7 u; u* s
$ ?) M( {+ X6 I+ @2 _: U6 C八种工程师级别,快来看看你属于哪一个级别! 4 Z) S3 d8 ?& @. T
9 h- m9 W! y( v \6 w 你有没有遇到过那个经典的面试问题,“你预见过自己5年后的职位吗?”。每当有人这样问时,我就会想到Twisted Sister乐队从1984年开始发行的某张专辑。 当然是玩摇滚,至不济也得是个摇滚明星级别的工程师吧。这种问题通常得不到正面回答——就像那种在面试中无病呻吟式的陈词滥调,”你最大的缺点是什么?”。有的时候是不是太大起大落?以至于那些无辜的旁观者会受到伤害。 ; ]6 S: N' q. I6 P4 i B
但是,我认为这是一种不一样并更严肃的话题,它应该引起足够的重视。而这并不是 为了面试官好,而是为你好。文章开始的那个问题听起来有点老生常谈,而且大部分人都是有备而来。但是这个问题却会引起更深层的思考:一名软件开发人员的职业生涯会是怎样的呢?当然,我们干着一行是因为我们热爱编程,并且在这一点 上,我们非常幸运。但是,当你50岁的时候,你还会坐在电脑前编程吗?当你60岁时呢?对于那些渴望成为工程师的工程师来说,最好的职业生涯出路是什么呢? # t) j J. d# H+ o. ?5 E6 p( c
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开个玩笑,如果我告诉你,工程师可分为八种级别,你会怎么想呢? * p: p, `! H1 Z9 E: h5 M4 d
1. 不朽的工程师 不朽的工程师:这是最高层次。你写的代码并没有随你而去,而是保留了下来(万古流芳)。你会在计算机领域永垂不朽。其他工程师会研究你的成果和著作。你可能获得了图灵奖,发表过有巨大影响力的论 介绍你的并不只是个维基百科词条——很多网站致力于研究你的生平和成就。只有很少的工程师达到这种高度。
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代表人物:Dijkstra(迪杰斯特拉)、 Donald Knuth(唐纳德·克努斯/中文名:高德纳)、 Alan Kay (阿兰·凯) % x- i4 o; G# c* Q& ~
2. 成功的工程师 成功的工程师:这些工程师既声名远扬又借助自己的技术创立完整业务,甚至整个行业。他们给自己创造了真正的自由:自己决定从事什么工作的自由。并且跟自己的同事分享这种自由。
& P+ Y. f1 e0 e% i- C4 q9 ^& @这是大部分工程师都渴望的一种高度。能否达到这种高度往往更多的取决于业务技巧而不是编程能力。 ! O7 n. { d7 s; f) E3 a E
代表人物:Bill Gates(比尔·盖茨)、John Carmack(约翰·卡马克)、DHH (戴维·海涅梅艾尔·汉森)
" W8 j7 k0 D: n- f3. 著名的工程师 著名的工程师:这也是一个不错的层次,但是美中不足是出名不能当饭吃。在编程这个圈子里,你非常有名。但是,有名气并不一定就意味着你会藉此获利来养活自己。出名很好, 但成功更佳。你可能为一家著名的大公司或者有影响力的小公司工作,也可能是一个普通创业团队的一员。其他工程师对你都有所耳闻,你正对这个领域产生积极影响。
. o; R0 C: r, Q, Z0 Y5 S: P) ~4. 能干的工程师 能干的工程师:作为一名电子开发人员,你事业有成。公司需要你的技术,找份好工作对你来说永远不是件难事。你的同事尊重你。你工作过的每家公司都在你从事的方面取得了长足的进展。但是,仅此而已,别无他长? 3 w% O' `- I; ?3 Z3 u7 m3 O
5. 普通工程师 普通工程师:处在这个水平,你有自知之明,知道自己不是一个伟大的工程师——可能你永远都不会是。天赋跟成功鲜有关联。如果你拥有生意头脑和人际技巧,你会非常成功。 如果你是一名平庸的工程师,但是能够以此谋生,那么可以说你是很有天赋的,但不一定在电子工程方面。别低这份估自知之明,因为有自知之明的人比你想要的要少。 有没有天赋无关紧要,只要你能《发现自己的强项》并且持之以恒。 , j4 m& ~$ i8 r& g1 i
6. 业余工程师 业余工程师:一名业余工程师热爱编程,这说明:他可能是一名很有前途的学生或实习生,他们正在为开源项目做贡献,或者在业余时间开发有趣的”仅供娱乐”应用程序或网 站。他们的想法以及代码表明他们充满热情并且很有前途。成为一名业余工程师是一件很不错的事情,从这个阶段可以很快成为一名有作为的工程师。 ( x5 o* Z! Q+ [% k; J }3 U9 Z
7. 不知名的工程师 不知名的工程师:这是众所周知的典型的一种工程师:无名氏。他们有能力(通常会有)但不出色,可能为一家不知名的大公司工作,但那只是一份工作不是生活的全部。不过,那也没有什么问题。
" t! X$ e' f$ P& s. ^3 T' N+ ~8. 糟糕的工程师 糟糕的工程师:那些没有一点技术或能力但不知怎么就成了工程师的人。他们接触的每件事情都会成为同事们的苦难——这些员工更糟糕,他们甚至不知道在和别人合作工作。 * o& Q) k& a' E0 v# q
这些糟糕的工程师有什么共同特征呢?按理说他们跟做什么工作无关——但不管怎样确实有关。
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, n8 `2 q. G3 f6 ]3 F! J+ n7 _' p 这种划分并不是非常严格。并不是每一名工程师都渴望在自己的职业生涯里只做同一件事。但是一名工程师在十年、二十年、三十年或者终其一生能够达到一个什么样的高度?这值得我们思考。你最敬佩哪位著名工程师?他们取得了怎样的成就赢得了你的尊敬? 0 F1 k2 F* O4 t
简而言之,你想怎样度过此生呢?欢迎你在评论或微博中和大家分享。
* `4 }- o$ a/ Z8 r( B英文出处:CodingHorror
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