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标题: 给学电子的同学一封信能力和学历哪个更重要 [打印本页]

作者: tb52088 时间: 2015-1-22 10:25
标题: 给学电子的同学一封信能力和学历哪个更重要
   前不久，有人在一百度贴吧发起一个调查：“能力和学历哪个更重要”,回复的人不在少数，
其中，有 80%以上的回复者回答能力更重要，只有 20%的回答是学历更重要，笔者通过追
踪 ID 发现，赞成能力更重要的，大部分为已经工作了，赞成学历更重要者，一般是还没有
进入大学的高中生或正在大学里的在校大学生，那些经过复读一年，勉强上了一所不入流大
学的人更是赞成学历更重要。为什么会出现这种情况？我分析主要有以下几点：
   首先，但凡参加工作的人都知道，企业重视的是你能不能为企业带来效益。假如你是一个企
业的管理人员，你希望是有一个高学历的还是有一个高能力的？2013 年,全国大学毕业生人
数 690 万人，2014 年，全国大学毕业生人数高达 710 万，这个数字还在逐年增加，所以现
在想找一个高学历者，对企业来说已经不难，学历就现在的中国社会形态来看，可以说没用，
也可以说有用。没用是指现在大学生满天飞，大学生就业很难，有个本科学历没有实际的技
术或者综合能力是很难找到一个合适的工作的，但就是因为现在大学生多，大多数单位招聘
都把学历提高了，要求必须是大专或者本科以上才招聘，哪怕只是高中生能做的工作，也把
招聘要求上写个大专学历，因为现在大学生多的不能再多了。所以有没有用自己考虑，针对
于技术性较强的工作，如嵌入式开发，企业还是比较重视人才的，就拿现在企业招聘嵌入式
开发这块来说，在未来的物联网时代，所以任何一家企业都想紧紧抓住物联网这个商机，但
在嵌入式技术人才招聘时，几乎 95%以上的应届大学毕业生不能满足企业需求，全国有几
所大学开设了嵌入式技术专业？就算有的专业中牵涉了部分课程，但也只是照本宣科的教
学，离实际应用相差很远。
   而大学里很多同学认为拿着一张大学本科文凭就轻轻松松出来找到工作了，但是而当有
人问到能力和学历哪个更重要的时候，笔者曾同一些企业的 hr 进行交流：企业招聘员工是
注重学历还是能力。而大部分回答："招聘一些不重要，没有技术含量的，只能靠学历来评
定，现在大学毕业生这么多，招这样的员工不难，而在招聘那些技术含量高的岗位，当然注
重的是实际项目开发能力，在薪资待遇上也会高很多,但招聘一个合适人才比较难"同时针对
于大学进实验室少，又未曾能加过项目比赛获奖的同学更是难找到相关专业的工作。
   还有，大学教育已经不再是义务教育，也成为很多不入流的大学里的一些赚钱之道，笔者经
过与某学院的一些在校大学生的交流：每年学费在 8000 以上，生活费每个月至少 800 以上，
平均每个大学生四年的花销至少是十万，又问一下他在大学里学到了什么能拿出去的本事，
几乎 80%以上的学生回答：什么也没有学到。甚至有学生说:"上大学花光了所有积蓄，将来
就业怎么样还是未知，真后悔选择了上大学"。
      相信很多人看过这样一篇报道 “大学生就业难，企业用工荒” ，一方面是大学毕业生难就业，
一方面是企业招不到合适的人才，之所以出现这种情况，试分析一下：大学扩招，大学毕业
生人数逐年增加，加剧了就业的难度，扩招带来的教育质量下滑，所学内容与企业实际要求
不匹配，培养了大批不符合企业要求的半成品和废品，而目前企业对嵌入式人才不仅要求你
有项目开发经验，更要求你能专业化的做产品给企业带来实际的效益，所以现在很多企业在
招聘这类技术人才时都会问及有做过哪些项目，通过面试和笔试。
      最后，我要说的，文凭不能代表实际的工作能力，学历只是证明你受过高等教育学习了更多
的理论知识, 而技术能说明一个人的实践经验有多丰富，试问一个真正需要人才的公司怎么
会只看学历?如果想以后做技术这块，没有实际积累的项目经验，那样去找相关项目开发类
的工作也是比较有难度的，同时，也给还在大学悠闲的学弟学妹一点忠告，提前做好准备，
没有能力的学历只能算是一张纸，就没有你的出路。

作者: yuwenwen 时间: 2015-1-22 15:20
只有能力才是可以靠一辈子的

作者: Amyyang 时间: 2015-1-23 08:38
学历往往是敲门砖，没有这块砖，很多门你是敲不开的，但是一旦敲开了，往往就是拼能力和品德了

作者: jimmy 时间: 2015-1-23 16:28
学历很重要，但能力和人品更重要。

虽然学历不证明你就是最聪明的，但往往学历却是敲开一个企业的砖头，没有这块砖头，你的人生可能会遇到更多的波折。

作者: longj99 时间: 2015-1-24 14:10
虽然经历过几次学历门槛的问题，觉得还是能力更重要，一个人的技术能力与学习与适应能力，往往在新工作中很快就能体现，有经验的人能有快速的调整适应能力，在新公司可以一入公司就能接起项目做，而就算有高学历，进公司都是要人带很久。
当然，在有了工作经验就需要高学历充当砖头，这样才能敲开大公司的大门。

作者: tb52088 时间: 2015-1-24 17:03
我现在也很累的了，心累了，一个人在公司做设计开发的，现在有一个问题的，没有能解决掉的，也没有人来帮我一下的。真是头大了。能力有时候真不如学历的。他们就是一句话的，要开发，成本又要低的，多一毛钱在那里省在这里省的。现在是东西做出来了，一个小问题的，就是说我的。看能不能弄好的。星期六了我还害加班想这个解决办法的。

作者: tb52088 时间: 2015-1-24 17:08
学历不如能力，能力不如人品的。这话不假。要么这句话也出不来的，就是因为没有这样的，才哄大家要这样做，的自己我安慰话语。

作者: Amyyang 时间: 2015-1-24 17:25

longj99 发表于 2015-1-24 14:10
虽然经历过几次学历门槛的问题，觉得还是能力更重要，一个人的技术能力与学习与适应能力，往往在新工作中很 ...

低学历的也有逆袭的，多数是依靠人品和专业（过硬的技术），被牛人看在眼里记在心上，当牛人有需要并有权利做决定的时候，就会想起靠谱的你。这里的网友大部分已经很难改变学历了，所以有个说法叫“行业名声”很重要，这里面就包含了你在别人眼中是一个怎样的人，有着怎样的能力，所以技能还不够的赶紧学知识，练技能，挖掘才干；人品方面多多自我修炼吧

作者: Amyyang 时间: 2015-1-24 17:33

tb52088 发表于 2015-1-24 17:03
我现在也很累的了，心累了，一个人在公司做设计开发的，现在有一个问题的，没有能解决掉的，也没有人来帮我 ...

才干和潜力往往是被逼出来的，不知道自己的才干和潜力，也挺悲哀的，这样的悲哀很多人都有，既然今天都已经加班来解决问题了，就把这个事情开心的解决掉试着看能不能发现不一样的你

作者: jacky_shen 时间: 2015-1-26 16:36
多谢分享。!

作者: steven 时间: 2015-1-26 18:02

tb52088 发表于 2015-1-24 17:03
我现在也很累的了，心累了，一个人在公司做设计开发的，现在有一个问题的，没有能解决掉的，也没有人来帮我 ...

一个好的团队和环境也很重要。

作者: fallen 时间: 2015-1-26 19:00
我一个人孤独习惯了。

作者: James‘ 时间: 2015-1-27 12:55
学历是过去的能力，能力是现在的学历。

作者: 梦想家Zhaeong 时间: 2015-1-27 13:34
我可是上过小学的！骗不到我

作者: longj99 时间: 2015-1-28 10:40

Amyyang 发表于 2015-1-24 17:25
低学历的也有逆袭的，多数是依靠人品和专业（过硬的技术），被牛人看在眼里记在心上，当牛人有需要并有 ...

说的是，但是在一般大专现在去面试还是很吃亏的，做技术时间久了在口才方面还是有落后于人的，也面过很多是这样的；

作者: luwenhu1109 时间: 2015-1-28 10:58
学历往往是敲门砖，没有这块砖，很多门你是敲不开的，但是一旦敲开了，往往就是拼能力和品德了

作者: Amyyang 时间: 2015-1-28 13:02

longj99 发表于 2015-1-28 10:40
说的是，但是在一般大专现在去面试还是很吃亏的，做技术时间久了在口才方面还是有落后于人的，也面过很多 ...

口才是技能，是可以练习提高的，呵呵，多说多讲，注意条理，基本要求是不在乎多说，而是条理清晰，表达自如，不怯场，达到这个如果面试不过可能就要考虑考虑除了口才以外其他方面是否还可以完善了

作者: 75484702 时间: 2015-1-29 08:26
学历很重要往往决定以后发展的高度能力自然更重要这个是发展的必须技能没有能力的高学历也是屡见不鲜的

作者: 小艳cy 时间: 2015-1-29 10:38
应该是相辅相成的，但能力更重要点。

作者: lxh19861215 时间: 2015-1-29 17:46
学历是过去的能力，能力是现在的学历。这句话说得很好！

作者: streetflower 时间: 2015-4-9 22:07
多大人了还二进制思维

普通人的能力学历干嘛要PK？

普通人能力越强学历不就越高，学历越高能力不就越强

至于大神那都不重要，因为丫生来就是被膜拜的

作者: lulu09 时间: 2015-4-10 08:37
学历是敲门砖，进门了拼能力

作者: 逍遥游-Min 时间: 2015-5-16 13:13

Amyyang 发表于 2015-1-23 08:38
学历往往是敲门砖，没有这块砖，很多门你是敲不开的，但是一旦敲开了，往往就是拼能力和品德了

这个说得很对，现实是这样的，

作者: jacekysun 时间: 2015-6-11 17:08

Amyyang 发表于 2015-1-23 08:38
学历往往是敲门砖，没有这块砖，很多门你是敲不开的，但是一旦敲开了，往往就是拼能力和品德了

说的太好了

作者: 20120429 时间: 2015-8-20 14:19
同样重要

作者: 苏鲁锭 时间: 2015-8-20 15:48
明白了，要拿着砖头去拼命

作者: 天天在线 时间: 2015-9-10 16:34
学历是开门的钥匙，能力是房间里真正东西，人品是这些东西的质量，一个房间要想漂亮，但靠一件物品也是不行，这还是需要我们团队的。

作者: superhardware 时间: 2015-10-7 09:43
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作者: zhangqixiang 时间: 2015-11-4 20:55
对于企业而言能力确实相当重要，但是没有学历这个敲门砖，你可能会走很多弯路，才能进入一家好的公司！

作者: asascom 时间: 2016-6-6 15:28
不管做什么工作能力都是第一位，因为企业聘用也是聘用你的能力。。

作者: 201289 时间: 2016-6-13 08:55
学历是敲门砖，能力和情商则是不断攀升的阶梯。

作者: 摩挲之 时间: 2016-9-11 23:46
学历只是平台的楼梯，能不能站上平台，还得看能力

作者: cdbluerian135 时间: 2016-9-25 22:53
工作久了能力就是就是最重要的了，当然环境和团队也很关键

作者: djadfas 时间: 2016-11-23 11:53
没学历稍微好点的公司都不会要你我指大多数

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