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本帖最后由 dw4736 于 2011-7-13 23:12 编辑
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我先说说我的经历,先是在一家做LCD module的港资公司做专职的Layout,公司员工5000+,工具是PADS2007,在这家公司做的板子2.4.6层3种,有PCB和FPC,FPC加工精度要求0.03的误差,这样就需要用到autocad做管控文件,使我从autocad菜鸟,到熟练用autocad,很感激,真的,当时用的很枯燥,现在才发现autocad对Layout这个职业的好处,做复杂的封装,结构定位,都要用到,这家公司的layout 特点是每一个小的改动,都要升版本存档,这个比较规划,养成了没一个细节都关注,出文件不怕麻烦,再次感激下。由于薪水个个人未来规划方面提出了辞职,离职的时候薪水是3000,HR加到4000留我,谈了2个小时,HR没说服我,到这个时候应该不是薪水决定去留的问题。4 A, u+ l0 b0 m6 \" P5 S8 l
第二家公司是台资公司,做的板子就复杂了,有笔记本,主板等,软件是cadence,从技术层面这里对我的能力有质的提升,DDR的时序(等长),晶振的布局布线注意事项,开关电源的布局等,也抽空看了很多理论方面的书籍,黑魔书3部,还有其他的,有看不懂的也看,当时不懂,以后碰到类似的案例,比较一下,豁然开朗,这种感觉很爽。在这里,我的直属上司是台湾人,我碰到的台湾人做事的态度真的很好,有问题马上想办法解决,不要找借口和理由,对事不对人,研发的每一个人都要对产品负责,最终的目的就是好的产品快速上市,影响这个目标的想法都不是好想法,值得好好的学习,在这里再次感激下,祝福帮助过我的人。----由于部门地点的搬迁,薪水等方面的因素,在这家公司呆了一年左右的时间后,我选择了离开,离职的时候薪水是4500.
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9 [$ Y8 R2 ^( i, E' r6 }6 b第三家公司做的是通信类工业产品,软件是cadence,在这里学到硬件设计方面的知识,对板子的布局,布线,更多的是从原理方面来考虑,经过我改版的板子,性能,速度都有提升,和同事的关系也很融洽,,到了这里,烦恼也就来了,月薪现在8000,Layout的薪水到这个层次想再涨,就是混工龄了,但是这不是我想要的,后面是转作硬件,还是专注做Layout,学习高速信号的仿真(模型的准确性是个问题),电源完整性的深入,EMC设计的强化,结构设计的补充,这些如何选择。还是全部?? ?; j2 s' \1 W4 K1 B( `
这当然好,但这要精力,要时间,迷茫了。。。。
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